一、护士离职朋友圈说说
1、甘露虽小却能滋润大地，细水长流展现无限生机，纯洁的衣装是救死扶伤的标志，无私的奉献让生命的长度延续，白衣天使是心中最崇高的荣誉。护士节到了，祝医疗战线上的护士们节日快乐，幸福愉快！
2、我们努力工作是为了吃更好的食物，买更好的衣服，但事实是我们被奴役得更完美。
3、还是金花小朋友，她受以前公司的影响，直到去了新公司还携带了后遗症。
4、为什么不利用这种情况呢？现在有越来越多的行业和工作可供选择，环境也越来越包容。在90年代及以后，拥有一个铁饭碗并不罕见。
5、所谓的互投群,就是大家一起互相给对方投票，举手之劳大家互帮互助,不过现在通过群来进行增加票数的话效率不会很高，最简单的就是将你要投票的地址分享到各大朋友圈里，如各种讨论组，微信群和好友们等。这个就需要你的微信朋友多不多了，还有就是帮不帮你投票了。最快的就是让朋友帮忙转发，相信每个人都会有那么几个特别要好的朋友的。让他们再分享你的投票链接，或许你的要好朋友又会找他的要好朋友分享，这样就会有爆发式的效果了。
6、诚信求实，与时俱进，追求卓越。
7、我本粗犷男儿，奈何女同事太多影响性格。
8、你每次发朋友圈的时候，注意到左下角有一个QQ企鹅那个标志和腾讯微博的标志，把企鹅点亮企鹅，同步说说，电量微博图案，同步微博
9、大猪蹄子告诉我们年轻人得有干劲，把会干的干了，不会干的学着干。
10、贺俊伟：公立医院收到财政拨款资金难点解读
11、老板回答她:你们都认为自己特别优秀吗？你离开这里时，无法找到同样的待遇！
12、胃不好，饼太大，吃不下。腰不好，锅太沉，背不动。
13、金花这才反应过来，原来是自己受原先职场影响，官僚主义太严重。
14、谢谢您的问题，是有些护士做得不开心的，也经常产生想辞职的念头。这样的心情是非常理解的。
15、尊重病人就是尊重自己，爱护病人就是爱护医院。
16、我想只要我跑得足够快，曾经的傻X领导就追赶不上我。
17、其实每个工作岗位都有人辞职。关键是未来的工作是如何规划的，或者是现在如果不辞职，如何在原有的状态下工作得更好？同事之间关系更和谐。也需要考虑的。
18、这七条理由被列出来了，除了舒服，我的心突然有点疼。
19、3:没有加班工资，上班上到死。
20、夏培勇：公立医院成本核算工作的思考与建议
二、护士离职朋友圈文案
1、为什么不能换位思考一下？为什么总是拿着高额奖金系数的没有临床工作压力的你们检查我们，然后是各种批评、各种处罚，我挺想知道有人捡查你们没？有人扣你们的工资奖金没？
2、特别是在新冠肺炎疫情防控中面对重大疫情冲击，一些地方仍在沿用惯有的多头检查方式，既干扰了疫情防控，更疏远了干群关系。有社区干部反映，在卡点值班12小时，接待了3批督查组，得罪不起不能不陪、不在哨位放心不下。这种想一出是一出的随意性检查督导，占用了基层大量时间和精力，实际效果可想而知，令人反感倍受诟病。
3、很多人怀疑这份辞职信是伪造！
4、在她上一家公司的时候，身边的同事几乎都是，讨好领导的主儿：
5、领带回复表示看了，她又回一句：谢谢爸爸～
6、别人请假，逢年过节要留守岗位。
7、我说，我们辞职也就是两个原因：第一心受委屈了，第二钱没给到位。
8、好聚好散，同事相处挺好的，三年的工作画上了句号
9、这里，帅气的单身男医生，思维活跃，医技精湛，撑起全院颜值一片天。
10、无锡一家医院的医护人员提交了一份辞职申请，辞职原因居然是"找不到对象"，面对这么强悍的理由，领导也找不到什么理由不予批准，只能同意了！
11、杭州姑娘辞职的热评第一很有意思，语气一看就是领导来着：
12、提醒自己的领导，并附上一句文案：求爸爸看看。
13、1030天的学习与成长，离职快乐，很高兴在**遇到你们
14、她习惯性的把自己已完成的工作丢到群里。
15、周末原本该在家里好好休息，领导却总能花式的把她从约会桌上拉下来。
16、有网友表示，“比那个‘世界那么大，我想出去看一看’的理由有说服力多了！”
17、工作是为了生活得更好，而不是被奴役。
18、才疏难以胜任，薪薄难以为继，每日加班不停，生命不该如此，人应有梦，各自精彩
19、在他们那个年代，想辞职是没有机会的，甚至你找好了下家，都还要原单位承认放人，才可以正式上班。
20、5:没有朋友，维护公司利益得罪人，做不到溜须拍马，左右逢缘。
三、护士离职朋友圈说说简短
1、寒暑三载，承蒙厚爱，道一句珍重，离别在所难免，只愿我们能够越来越好
2、塑造自己，过程很疼，但你最终一定能收获一个更好的自己。
3、为什么不利用这种情况呢？现在有越来越多的行业和工作可供选择，环境也越来越包容。在90年代及以后，拥有一个铁饭碗并不罕见。也不是离开这个地方，就啥也干不了了。
4、一个人再完美，也就是一滴水，一个高效的团队就是大海。
5、缘分使我们相识，相知，在一起共同工作和生活，我们建立了深厚的友谊，彼此终身难忘，真的恋恋不舍离开你，希望我们的友谊长存。
6、辞职一定要提前写辞职报告，一般正规的企业都是要求员工提前一个月写辞职报告的，这样也能让公司的人力资源部门去招聘人员，这是对公司负责任的表现。
7、你是狮子座，我是摩羯座，我们也许天生相克。
8、没有加班工资，上班上到死。
9、老领导告诉我们，经验第金钱第二。
10、贺俊伟：不同发展模式和管理模式下公立医院经济和运营分析指标的思考
11、所以，当自己的能力与得到的待遇达不到匹配的时候，为什么要留下？
12、我对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，希望领导能够体恤我的个人实际情况，对我的申请予以批准！
13、大快人心之余，忍不住想来捋捋，“90后辞职背后的原因”，又名90后怎么可以这么酷。
14、我对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，希望领导能够体恤我的个人实际情况，劝我的申请予以批准！
15、张拥军：公立医院成本报表和财务收入费用表的分析与答疑
16、我记得《圆桌派》节目中讲跳槽的话题。
17、于是无奈之下，主持人窦文涛才选择去创业，有了今天的成就。
18、“五万一个月的岗位你能胜任吗？你能担得起那份责任吗？”
19、在我今天写这封辞职信的时候，耳边又响起了某次领导在全院大会上的讲话：你们不想干了的可以辞职，我马上批，外面排着队进来的多的……我相信这句话伤到的不止是我一个人……
20、既然如此，那为什么不让自己自在丰富一些。
四、护士离职怎么说
1、金夕延年乐龄护理院医护岗位诚意招聘中......
2、现在，我们正在尽最大努力在跑，并迎来新一波创业高潮。激情背后是我们所受到的挤压:
3、对比之下，年轻人越来越爱辞职，不过是因为房子，车子，户口这些东西越来越难了。
4、之所以不敢停下来，因为我们都奉行一句话：
5、随着年轻人自由意识的增强，他们也意识到这些框架的不合理性，因此他们挺身而出捍卫自己的合法利益。表达你的观点，为你找到最好的途径。
6、护理院整合业内资源，引进国内高水准科技的诊疗设备，配置了骨密度仪器、全自动生化仪等全套化验设备，医学影像设备，专用于老年疾病检查和治疗，为老年人养老、康复、护理提供全方位的保障。
7、韩冬青：基于价值医疗的公立医院经济运营分析
8、6:没有前途，公司业绩下滑严重。
9、一次两次还没人注意，到了第三次的时候她就被自己年轻的小领导抓到了，领导批评她说：你这种表述有问题，在职场都是平等的，谁也不欠谁，职位有等级区分，但是人格没有。
10、还有许许多多的各色检查就像绑在找们身上心上的有形、无形的绳索，孙悟空的紧箍咒也只有一道。每次检查，就跟大扫荡似的，地上、床上、床下、床头柜、阳台、氧气袋、枕头，皮肤、手指甲、脚趾甲，办公室、治疗室，止血带、病例车、护理病历、体温单、医嘱单……事无巨细，面面俱到。
11、就像我的一个朋友，清汤寡水又文静的九儿姑娘，已经赖在我这一周了，问及为什么不去上班的原因，她说因为同事老吃她存在冰箱里的水果零食忍不住撕逼了。
12、护士是白衣天使，这是社会给予的荣誉，也是社会的期望。
13、我突然想到一句话：糟糕的单位就像人渣，不管一个女孩有多好，她都可能被逼成泼妇。就像我的一个朋友，清汤寡水又文静的九儿姑娘，已经赖在我这一周了，问及为什么不去上班的原因，她说因为同事老吃她存在冰箱里的水果零食忍不住撕逼了。
14、这里，氛围轻松愉悦，人性化关怀满满，领导那是相当滴平易近人。
15、护理院位于山水相依、环境秀美的太湖十八湾风景区，院内空气清新，幽雅宁静，是老人休养康复的优选之地。护理院设有内科、中医科、康复医学科、临终关怀科、医学检验科、医学影像科等科室，满足不同老人的专业化医疗康复需求。
16、既然在你这里没有更好的生活，那我便另寻他路。
17、左煌有感：刚刚结束的“2021年全国卫生健康财务工作会议”释放信号——公立医院运营管理势在必行
18、李琼：以RBRVS为基础的绩效管理改革在临床医技科室中的探索与实践
19、这只是实习之初，今后还需要不断地摸索，同时必须对自己有所要求，才会有所收获。
20、无锡金夕延年乐龄护理院
五、护士离职说的话
1、因此，在他们看来，没有一个员工创造过价值概念，给你3000元，你就要做3000万元的事。
2、我们信了，用小酒桌换工作，然后不到猝死真的不给休假了；大猪蹄还告诉我们，沉默是金，不要每天抱怨，做一个没有想法的机器，一个没有感情的杀手，什么都不做，能一个人杀十个是最好的。
3、这堆东西，一个接一个，不是我进入工作后踩下的雷和吃下的屎吗？
4、有个HR朋友，经常和我抱怨，你们90后啊真是，空调温度不满意辞职，周边外卖不好吃也辞职，是我见过最差的一届。
5、我赞美护士工作平凡而又伟大，琐碎而又不易，艰辛而又劳苦；我赞美护士能用柔弱的肩膀挑起一份女儿母亲妻子的重担；我赞美护士如春天的雨露滋润患者久旱的心田；如夏天的微风吹走燥热的空气带走患者心灵的创痛；如秋夜的明月照亮患者通往健康的心灵彼岸；如冬天的阳光温暖着患者蒸发她们的忧伤。
6、护士发朋友圈的注意事项
7、这是个看实力和能力时代，就算上学的时候也没有人教过我们，职场第一课就是要去讨好领导。
8、没时间旅行，去个韩国，定好机票，单位让退了。
9、过去，我一直认为老板画一个大蛋糕，谈论感情，加班而不付工资是合理的，年轻人应该多工作。
10、4:别人请假，逢年过节要留守岗位。
11、库晓峰：公立医院会计人员职业发展的SWOT分析
12、地球是圆的，今天的离职是为了他日的重聚。
13、离职了，在这十字路口，让我们再一次握手，道一声，珍重，朋友。
14、侯常敏：DRG下成本管理跟不上，医院将很吃亏
15、你追求你的蓝天白云，我找寻我的下午茶和火锅。
16、真想来一场说辞职就辞职的冒险。
17、不会发嗲，只会发傻，只能辞职。
18、不是说不该查，但是有必耍像抓贼一样，一心要逮点岔子，非要扣你罚你不可吗？还要一一问病人：责任护士是谁？护士长叫什么名字？主管医生名字？住院规则？饮食要求？……只要有一点答不上来，就要扣护士的分……我们当护士的说了几遍了，病人就是就是记不清楚，责任就要加到我们头上吗？当然，病人更没有错，我生个病住个院的，本来心情就不好，还要接受你们的考试啊？
19、简历请发送：3175242636@qq.com
20、曾瑞军：互联网支付背景下公立医院收费窗口内部控制研究
六、护士离职朋友圈说说
1、没有朋友，维护公司利益得罪人，做不到溜须拍马，左右逢缘。
2、入住护理院的老人全部享受住院医保，在护理院发生的住院医疗费用将参照职工医疗保险和居民医疗保险待遇执行，有效地降低了老年人慢病治疗和长期照护的费用。
3、厚盾：基于RBRVS与DRG的公立医院绩效薪酬考评应用
4、如果是想快速的给自己的朋友圈说说点赞，可以联系专业的团队，他们把你的微信二维码名片提供给投手后，就会在短时间内有很多人加你为好友了，这样他们就能为你的朋友圈点赞了，而且这样的点赞也不会消失，所以还是很靠谱的，而且点赞的说说一般都要在朋友圈第一条哦
5、HuShiJie聊医护
6、黄少瑜：医院会计的思维特征与创新思维
7、我们90后，就算不能改变职场不良风气，办公室政治，但也有资格让我们远离不满，争取最大空间的平等。
8、因为甲方说不要用ps，得用Photoshop做，还不加钱！
9、虽然离职了，愿我们之间友谊长存，祝你在未来的日子里梦想和生活同行。
10、好笑的是，在90年代都有人铆足了劲想给自己多一些的人生体验，放在如今市场环境越发开放的时候，还会被人嘲笑。
11、离职啦再见且感谢+公司名称，让我彻底决心离开互联网，再见深夜下班的日子，再见情绪起伏崩溃的日子
12、之所以越来越爱辞职，关键问题还是在于这个时代越来越不能容忍傻X了。
13、辞职最好是已经找到下家再辞职，这样不会让自己的职场中有较多的空窗期，如果一个人的空窗期太长的话会对接下来的找工作带来麻烦，甚至会因为经济问题而随意找工作。
14、离职了，愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。
15、离职了，青山不改绿水长流，有缘再会！后会有期！
16、在所有的告别里我最喜欢的还是，明天见，一年八个月，拜～
17、金花呆了一年后体检出了一堆毛病，还欠了医院的债。
18、广阔的天地，成长空间你说了算。
19、员工离职后，还是朋友，平时可以一起出去玩，天下没有不散的宴席，短暂的分离下次相遇会更好的。
20、向过去告别，向未来致敬！也许今天不容易，明天会更难，但是未来将会很美好
1、你们好，怀着十分复杂的心情，我写下这份辞职信。从我毕业进入本院工作以来，经过认真的学习和辛勤的工作，我在护理领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表遗憾。
2、你可以写以下几条：人生需要不同阶段的经历，才能编织2113五彩缤纷的梦想，5261下一站将会更精彩；曾经并肩付出的人，生活是美好的，加油吧！没人在乎你的4102落魄、低沉，更没人在乎你的孤单、痛苦，但1653每个人都会仰视你的辉煌。塑造自己，过程很疼，但你最终一定能收获一版个更好的自己。员工离职后，还是朋友，平时可以一起出权去玩，天下没有不散的宴席，短暂的分离下次相遇会更好的。
3、铁饭碗思想严重的原因主要来自于20世纪80年代和90年代:建立、等级、干部和户籍，这四个桎梏。
4、因为不能忍受这些，金花很快就被孤立，因为大家都觉得她不会“来事儿”，还说的很好听：情商不够。
5、写不出10w，涨不了粉，我不是公号孤儿，我是公号隐形人。
6、我单薄的脊背，撑不起大boss四处浪的飞来横锅。
7、还有将病人名字的两张术前检查报告对比图直接发布，病人姓名不作模糊性处理等，更常见的是，未将病人姓名和面部特征用模糊化处理，发表于公布的手术前、术后对比图中。
